完善的薪酬架构
月薪制度
稳定的无责底薪和固定的发薪日，提供坚实的保障
各类补助
午餐补贴
话费补贴
外出商务车接送/企业滴滴
绩效奖金
起租奖金
结案奖金
协销奖金
精英激励奖金
审查产能奖金
法务回收奖金
分红奖金
视当年度综合绩效情况，最高可达10个月
健全的调薪制度
转正调薪
年度调薪
视前一年综合绩效而定，于每年五月上调薪资
晋升调薪
前一年综合绩效优异者可获得晋升，晋升同时上调薪资
特别的激励机制
月度之星
每月评核一次，颁发荣誉奖章。另年度获月度之星≥五次者，可获带薪荣誉假1天+2000元奖金
产能之星
每季度评核一次，部门季度综合绩效优异者可获带薪荣誉假1天+1000元奖金
模范员工
每年评核一次，部门年度综合绩效优异者可获带薪荣誉假5天+5000元奖金+奖章（奖杯）
服务年资表扬
于仲利供职满5年/10年者，可获特别实物嘉奖
薪酬福利
五险一金
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
住房公积金
补充医疗保险
年度健康体检
女性员工哺乳室
生活休闲篇
带薪假期
年休假
婚假
产检假
产前假
产假
陪产假
育儿假
荣誉假
三八妇女节假
五四青年节假
节日礼金
端午礼金
中秋礼金
春节礼金
其他礼金
结婚礼金
生育礼金
丧葬礼金
年度旅游
公司设立年度部门团队建设旅游计划，并辅以旅游津贴支持
电影欣赏
部门定期组织集体观影活动或提供电影兑换券，供员工体验热门影片
社团活动
运动健身类社团
以体能锻炼为核心，增强身体素质与团队协作能力：
• 球类社团：篮球社、羽毛球社、乒乓球社
• 体态训练社团：瑜伽社（柔韧性训练）、太极社（传统武术养生）
艺术才艺类社团 聚焦技能培养与艺术表达，丰富文化生活：
• 表演艺术社团：舞蹈社（涵盖民族舞、现代舞等）
• 生活美学社团：烘焙社（饮食文化与实践技能）
工会
通过健全的工会制度体系，为员工权益提供坚实保障
进阶学习篇
绩优人才访学
组织赴跨行业领先企业进行深度交流与学习，系统提升管理素养与核心专业技能
优秀讲师、教育长、辅导员评选
通过定期评选表彰在育才方面表现卓著的教育者，彰显育人价值，推动形成人人关注人才成长、悉心培育英才的积极局面。
在职进修补助
在职进修MBA、EMBA、MPA、J.M.、MPACC提供学费补贴
专业证照奖励
经济专业技术资格
注册会计师（CICPA）
法律职业资格证
精算师
国际注册信息系统审计师（CISA）
国际注册内部审计师（CIA）
注册金融风险管理师（FRM）
金融分析师（CFA）
红帽认证工程师（RHCE）
年度盛典篇
仲利达人秀
致力于拓展才艺表达渠道，支持员工在多元领域展现风采
旺年晚会
精烹细作、回味无穷的珍馐美馔
匠心打造、精彩不断的视听盛宴
惊喜连连、价值丰厚的幸运大奖
运动会
以赛会友，以动愈心——季度运动会打造健康职场生态
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融资申请 -
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