仲利国际荣获"猎聘2023全国年度非凡雇主"奖项

日期:2023-12-27

作者:仲利国际

浏览量:220

2023年12月21日,由猎聘主办的“2023非凡盛典”在北京举行,当天,也同时公布了2023年度“非凡雇主”评选结果,仲利国际荣获“2023全国年度非凡雇主”奖项,由北京业务副总监林弋代表公司出席活动并领取奖项。

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北京业务副总监林弋代表公司领奖(右起第二位)

“非凡雇主”是业界极具专业性及影响力的雇主品牌活动,自2015年诞生至今已连续举办九届,作为时代变迁、组织变迁的见证者,非凡雇主持续探索职场未来趋势,为中国职场健康生态建设贡献力量。

非凡雇主聚焦职场人的多样化需求,探索、发现那些真正围绕“人”来进行组织建设,推动个人、组织、社会协同发展的雇主,它关注整个社会系统, 真正以“人”为中心, 连接个人与社会, 帮助个人获得更愉悦的工作体验与生命意义, 最终实现员工、 企业、 社会和谐共生、共同进化。

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2023非凡盛典现场

在本年度的2023非凡盛典之“人工智能与人力资源高峰论坛”和“闭门晚宴及颁奖典礼”上,主办方揭晓了2023 年度非凡雇主榜单,包括强生、京东、宝马、美团、宝洁、字节跳动以及仲利国际等在内的55家企业上榜。这些企业涵盖金融、新能源、互联网、人工智能、生物医药、快消以及制造业等各行各业。

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非凡雇主TOP100荣誉证书

本次猎聘2023全国年度非凡雇主的诞生分为两大阶段。初审阶段得分由三大指数构成,分别为雇主品牌构建指数、就业贡献指数和雇主吸引力指数,三部分权重分别为3:3:4,最终诞生非凡雇主TOP100。复审阶段得分由四部分组成,分别为专家评审团打分,猎头和HR投票得分,社会公众点赞得分以及初审得分,以上四部分权重为4:2:2:2,最终诞生2023全国年度非凡雇主。

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“2023年度非凡雇主”奖杯

仲利国际自2005年成立以来,始终秉持成长、价值、诚信、纪律的企业文化价值观,持续强化公司治理,落实企业社会责任,为客户、员工与社会创造共同利益。

公司相信幸福企业的定义不仅是提供基本的生活保障与福利,更应该是长足的企图心、责任感、持续追求卓越与永续发展。因此,仲利长期以来以企业人才永续发展为己任,致力营造一个互助、友善与健康的工作环境,提供每位员工多元的发展机会与学习管道,并高度连结绩效与奖酬,提供具竞争力的薪酬,完善经济、保障、娱乐、设施、发展等不同类型的福利,协助每位员工建构以永续发展为导向的职涯规划,让员工和公司一同成长,同时吸引优秀人才。

本次获奖,是主办方及社会公众对仲利国际长久以来致力于人才招聘、组织及员工发展以及企业社会责任实践等方面所获得成果的高度认可。未来,仲利国际将维持主张以“人”为核心进行组织关系的迭代升级,持续提高员工在企业中的安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感,不遗余力地帮助员工实现价值感和意义感,实现个人、组织、社会的协同发展!

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全国非凡雇主获奖企业

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