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安能回应“多网点欠薪”问题:业务线拆分及组织架构调整

日期: 2018-09-04
来源: 物流沙龙

安能回应“多网点欠薪”问题:业务线拆分及组织架构调整


近期,关于安能“多网点欠薪”、“离职率超20%”、“分拨罢工潮”、“运力不足投诉率飙升”、“军心不稳”等话题闹得沸沸扬扬。


8月30日,安能官方发表声明称:目前,安能全国170多个分拨运转正常,运力充足,八月货量从25000吨突破到27000吨,取得了持续性增长,全体安能人正全力备战9月货量高峰,不存在所谓的分拨罢工及瘫痪现象。


另外,由于企业快速发展需求,安能业务线拆分及组织架构调整,财务资金关账,员工工资由当月25日延迟至次月10日之前发放,安能已在公司内部做好告知和员工安抚工作。


近期,安能快运推出“网点星级评定”机制,以末端最后一公里服务作为考核标准,从派件量、妥投率、多频次派送、全境覆盖、服务质量等维度,评定网点星级,并根据星级高低给予网点相应权益。


除此之外,为转变全网观念,激发网点做精服务的热情,确保服务型网点利益,从而进一步优化安能品牌口碑,打造快运产品竞争力,公司将以服务为导向逐步调整各项政策。


根据战略要求,公司计划分阶段上调全国派费,到明年6月,平均单公斤派费将上调至0.2元,以激发网点的派件积极性。


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