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News 每日资讯

2018.01.24日资讯

日期: 2018-01-24
来源: 仲利汇总

【仲利精选头条】


2018.01.24日资讯

(阅读原文 请点击各标题)


商务部回应美对光伏产品实施“201调查”:滥用贸易救济措施

由于美国将对进口的太阳能产品最多征收30%关税,加上此前的对华“双反”,生产商将无法把太阳能板从中国大陆出口到美国。

 

国务院:推广智能投递设施 加快社区等末端节点布局

意见要求推广智能投递设施,鼓励将推广智能快件箱纳入便民服务、民生工程等项目,加快社区、高等院校、商务中心、地铁站周边等末端节点布局。

 

中国证券报:乐视网今起复牌 多家基金公司大幅下调乐视网估值

乐视网复牌后难以避免补跌,孙宏斌表示,公司现阶段将着力解决面临的资金紧张和供应链问题,以期公司业务恢复稳定。

 

IDC预计:2018年机器人和无人机的支出将达到1030亿美元

IDC预计2018年全球机器人和无人机解决方案支出将比2017年增长22.1%。到2021年,预计机器人和无人机支出将增长一倍以上,达到2184亿美元。

 

21经济网:广州布局广深港创新产业链 南沙落子粤港产业深度融合

广州正试图与深圳、香港、东莞三个核心城市共同打造广深港科技创新走廊。拥有较低综合成本的南沙,将成广州与香港、深圳科创资源汇聚的“价值洼地”,带动大湾区科创发展。

 

21经济网:微信切入无人快闪店 加速线下圈地

微信以小程序与快闪店结合切入新零售商圈,顾客通过微信小程序扫码进店。商品均贴有RFID标签,顾客先扫描商品上的二维码,再扫码出口玻璃门上的二维码,即可自助完成支付。

 

新浪新闻:海航承认资金流动性出问题 加速出售海外资产

为了应对债务集中兑付期,海航除了急售海外资产,还在积极进行海外融资。连续的资产出售和频繁的融资动作,反映出海航因大规模并购后出现的资金状况问题。

 

新浪新闻:家乐福中国终于卖了!将引入腾讯和永辉

家乐福宣布,已与腾讯和永辉针对家乐福中国进行潜在投资签署了投资意向书,拟议合作范围主要包括:数据、智慧零售、移动支付、店内体验和数据分析,旨在提升家乐福客流量。

 

钱江晚报:阿里巴巴去年日均纳税超1亿  创造就业3300万

2017年阿里巴巴纳税366亿元,相比去年的238亿,增长幅度超过50%,日均纳税超1亿,带动生态上下游(上游制造业和下游快递业)纳税超过2900亿元,创造就业3300万。

 

每经网:数量多但服务量低 医生稀缺限制民营医院发展

目前民营医院数量占全国医院数量的59%,但民营医院诊疗人次仅占全国医院诊疗人次的13%,主要原因是医生资源的缺乏。未来非公医疗的发展,或许互联网是必备条件之一。

 

韩免税店上月销售额再刷纪录 韩媒:都被中国代购买走

2017年12月韩国免税店外国人消费额达9.3907亿美元,再创历史新高。尽管中韩关系已经有所改善,但中国团体游客尚未回归,免税店销售额的增长仍是因为中国代购“扫货”。

 

每经网:亚马逊首个无人便利店在美开业 “即拿即走”技术秒杀国内无人店

国内无人店大多采用RFID技术,需用户主动扫码。Amazon Go是依靠摄像头和传感器追踪从货架上拿走和放回的商品,实现“即拿即走”,是目前无人店中技术难度最高的。

 



【心灵驿站】


2018.01.24日资讯


一个人有没有觉醒,只要看他是否执着于一个局限的故事。所以佛陀说:“没有觉醒的人会执著他的思想、感受、身体、知觉和意识,认为它们是坚实的,与其他部分是分开的。觉醒的人也有同样的思想、感受、知觉、身体和意识,但他们不执著、不占有、不认为这是自己的。”

----摘自 杰克·康菲尔德 《踏上心灵幽径》


一杯浑浊的水,当它本来浑浊的时候,根本就看不见有尘渣。如果把这一杯水安稳地、静静地放在那里,加上一点点的澄清剂,很快变会发现杯中的尘渣,纷纷向下沉淀。不是这杯水因为在安静的状态,而起了尘渣,实在是它本来便有了尘渣,因为静止,才被发现。                       

----摘自 南怀瑾《静坐修道与长生不老》

 

其实一直陪着你的,是那个了不起的自己。              

----摘自 独木舟《孤单星球》

 


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2019年1月12日,第十三届新雇主品牌年会”在北京隆重召开。本届年会由第十三届新雇主品牌年会组委会、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会、国际人力资源管理协会、中企雇主品牌网主办,北京首认检测认证服务集团有限公司承办,年会年度主题为“致敬新时代”。相关领导、专家学者、来自优秀企业及主流媒体的300多位嘉宾出席大会,研讨交流改革开放40周年中国优秀杰出人才和雇主品牌发展之路,仲利国际北京区域中心刘吾诚副总经理及保定分公司李冠霆总监代表公司出席颁奖典礼。仲利国际领导出席颁奖典礼 2018第十三届新雇主品牌年会盛况 中国雇主品牌年会理事会是一个致力于推动中国企业塑造雇主品牌、构建和谐劳资关系,推动企业可持续发展的研究组织。它集合了企业家、学者、咨询机构、政府组织、社团组织、媒体六种力量共同研究、实践、推广企业雇主品牌和社会责任工作,并是中国十分具有影响力和权威性的雇主...
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2019年1月11日,大街网举办的“2018非常雇主”上海地区颁奖盛典在上海扬子江万丽大酒店盛大召开。今年是大街网连续第五届举办“非常雇主”颁奖盛典,本届盛典以“向新力·智变”为主题,共颁发八大雇主奖项。榜单基于全站160万+企业的雇主品牌大数据进行排序,并邀请6000万+用户针对职业成长、技能成长、工作氛围、工作压力、公司前景五个方面进行公开评选打分产生,仲利国际最终荣获“2018上海地区非常雇主”。 仲利国际招聘甄选部刘丹丹副理组长(右五)代表公司领奖 为促进行业交流共享,“非常雇主”榜单采取全国巡回的形式分站落地,2018年12月-2019年1月期间,于深圳站、杭州站、北京站、上海站分区域依次揭晓。而本次上海站则发布上海地区获奖企业名单,来自全国知名企业代表、行业专家、高校教师及权威媒体近150人共同出席并见证这一荣耀时刻。 仲利国际荣获201...
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2019年1月8日,由智联招聘主办的中国年度最佳雇主颁奖盛典暨2018中国人力资本国际管理论坛在上海启幕。本次论坛邀请了国内外最具影响力的商界、管理界、学界的领袖,在“智场”背景下,携手探索“未来”的新生和挑战。活动当晚揭晓了2018年中国年度最佳雇主上海地区30强和上海地区城市最具发展潜力10强。2016及2017年仲利国际已经两次荣获上海最佳雇主,2018年仲利国际再次凭借良好的发展前景、快速的学习成长、优厚的薪资福利、公平公正的用人制度等获得2018年度上海最佳雇主。 仲利国际人力资源管理部张育菁资深总监代表公司领奖中国年度最佳雇主颁奖盛典现场 “中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起,旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查和评选,发现企业管理和人力资源管理的行业趋势,洞察求职者的需求变化,为企业制定雇主品牌战略提供...
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