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  • 发布时间: 2014 - 10 - 30
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  • 发布时间: 2016 - 10 - 26
    地址:苏州市工业园区苏州大道东456号新光天地12F、16F电话:0512-68188818传真:0512-68188200
  • 发布时间: 2018 - 07 - 03
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新闻中心 Chailease news
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2020年2月28日,上海市长宁区金融办一行来访仲利国际总部,为检视仲利国际疫情防控状况和关心企业运转情况。 长宁区金融办主任马金涛、长宁区金融办科长杨伟丰等三人来到仲利国际总部,仲利国际总经理陈坤明、副总经理林家成、企划总监戴志忠予以接待。在疫情防控的特殊时期,六人均戴口罩进行交谈,往日的握手礼仪也都省去。仲利国际也为来访领导准备了次氯酸喷雾和纸巾等卫生消毒用品。 马金涛主任表示:虽然受到疫情影响,但政府公务单位工作人员从年初六就开始正式上班,为居民生活和企业运行提供政府帮助。此次来访仲利国际,也是为了鼓励企业信心,同时检视防控疫情等工作是否落实。 仲利国际总经理陈坤明表示,应政府防控疫情需要,仲利国际上海总部及各地分公司均按照当地政府要求进行复工时间和卫生消毒等工作的安排,切实保证每一位复工员工都能有口罩、有消毒喷雾。同时,针对仲利国际的客户,广大的中小企业,仲利国际也一如既往地提供资金融通服务。但是,受到疫情的影响,中小企业客户的“三流”都不同程度地有所延缓,首先就是“人流”,很多中小企业员工尚未完全复工,影响生产;其次是“物流”,中小企业生存的产品在物流运输上有延缓;最后是“金流”,很多企业因为无法开工经营,不能取得资金流入。这样的“三流缺失”的状况对很多中小企业来说,是严重的打击,所以仲利国际将善尽金融服务机构的责任,为需要资金的企业提供融资...
发布时间: 2020 - 03 - 02
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(阅读原文,请点击各标题)【宏观经济】加强塑料污染治理获发改委、生态环境部支持 概念股将迎涨声发改委、生态环境部:到2020年底,我国将率先在部分地区、部分领域禁止、限制部分塑料制品的生产、销售和使用;到2022年底,一次性塑料制品的消费量明显减少,替代产品得到推广。禁止生产销售超薄塑料购物袋、超薄聚乙烯农用地膜。禁止以医疗废物为原料制造塑料制品。全面禁止废塑料进口。分步骤禁止生产销售一次性发泡塑料餐具、一次性塑料棉签、含塑料微珠的日化产品。 发改委:2020年继续推动城镇落户 保证全面完成1亿人落户目标发改委:2020年继续推动城镇落户,关键是使稳定就业的农业转移人口等重点人群,使他们在城镇能够更加便捷落户,同时扩大城镇基本公共服务对常住人口的覆盖范围,切实提升农业转移人口市民化质量,保证全面完成1亿人落户目标。 央行召开2020年金融法治工作电视电话会议 央行:召开2020年金融法治工作电视电话会议。要加强统筹,提高立法水平。加快推进《中国人民银行法》《商业银行法》《存款保险条例》《地方金融监督管理条例》等重点立法,以高质量立法推动、保障高质量发展;对于严重金融违法行为,要加大处罚力度,严肃市场纪律。 【焦点聚焦】新华传媒:今年继续严格执行全域限购政策新华传媒:针对近来外界盛传海南省将在2020年放松全域限购等房地产调控政策,海南省住建厅...
发布时间: 2020 - 01 - 20
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2019年12月20日下午,摩卡研习社主办的GHRC数字人力·预见未来2019年全球人力资源管理大会在浦东喜来登由由酒店正式拉开帷幕。大会以全球视野为背景,邀请70多位各行业HR专家、世界500强企业高管进行主题分享,深入挖掘行业业务和管理特性,为人力资源数字化转型提供全新的思路与可行性建议。GHRC2019年全球人力资源管理大会现场大会现场揭晓了“2019中国人力资源信息化最佳实践TOP 100”、“2019中国招聘管理信息化最佳实践TOP 100”、“2019中国人力资源最佳管理团队”、“2019中国用户体验最佳实践”四大权威奖项的获奖名单。在本次奖项评审上,超过1000家企业提交了参评申请。经过企业报名资格审核、评委团打分评审的综合结果,仲利国际荣获“2019中国招聘管理信息化最佳实践TOP 100”。仲利国际人力资源部张育菁资深总监与奖杯合影据悉,本次评选出的获奖企业表现出了“以业务增长为导向”的特点。或强化了雇主品牌的覆盖范围,或因效率的提升降低了招聘成本,或因规范了人才招聘标准,提升了门店的运营能力。业内专家非常乐于看到这样的变化,这标志着数字化在业务层面和战略层面已经落到实处。“2019中国招聘管理信息化最佳实践TOP 100”奖杯作为一家快速发展的企业,仲利国际目前已在全国设有49家营业据点,员工数量达2000余人,并以每年新增3-5个营运分公司为发展目标...
发布时间: 2020 - 01 - 09
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2019年12月19日下午,智联招聘主办的2019中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛上海分论坛正式启幕。本届最佳雇主评选以“共生职场 效能制胜”为主题,通过科学、专业、公正的调研与调查,多维度考察企业在外部环境挑战激增下的组织效能和雇佣关系变化,为企业与人才的互利共生、共同进化提供价值参考,对引领效能的优秀企业予以嘉奖。中国年度最佳雇主颁奖盛典现场论坛现场颁发了中国年度最佳雇主上海地区30强和上海地区城市最具发展潜力10强。仲利国际从众多企业中脱颖而出,荣获2019年度中国年度最佳雇主上海地区30强。这也是自2016年起,仲利国际第四次获得该项荣誉。“中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选最佳雇主的调查活动,由中国领先的职业发展平台智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起。旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查和评选,发现企业管理和人力资源管理的行业趋势,洞察求职者的需求变化,为企业制定雇主品牌战略提供数据支持;同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考。从而增进雇主与雇员的互相理解,实现雇主与雇员的“双赢”。上海最佳雇主奖杯据悉,2019年中国年度最佳雇主报名企业数量突破新高,报名企业数量达50096家,各大奖项角逐异常激烈。这也表明,由于经济环境充满变化,身处其中的企业个体迫切寻求高质量发展,期望通过人才战略构建竞争壁垒。仲利国际人力资源部张...
发布时间: 2020 - 01 - 08
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2019年12月7日,由国内领先的雇主品牌研究机构中企联合主办的“Z世代雇主品牌”第十四届中国雇主品牌年会在北京环球财讯中心成功举办。600余家组织代表和企业高管出席盛典。仲利国际北京区域中心刘吾诚副总经理及北京东分公司王国峰总监代表公司出席颁奖典礼。2019第十四届中国雇主品牌年会现场第十四届中国雇主品牌年会致力于国内雇主品牌的研究与人力资源服务,发掘国内优秀雇主企业并助力其更好呈现于大众视野,甄选出别具创新实用性的产品并加以表彰,从而鼓励业内创新之火长燃不熄,促使人力资源服务行业为社会创造更大的可持续性价值。本届“最佳雇主”评选活动经国内著名专家组成的专业评审团基于雇主品牌评价的8个维度,24项评选标准对所有参评企业进行了专业评估。年会现场揭晓了“2019年度中国最佳雇主”、“2019年度中国最关注员工发展企业家”、“2019年度中国最具社会责任企业家”、“2019年度中国杰出经理人”等中国雇主品牌年度评选榜单。仲利国际最终荣获“2019年度中国最佳雇主”,郑秀姿人资长荣膺“2019年度中国最关注员工发展企业家”。仲利国际的雇主品牌建设再次获得社会各界的认可。仲利国际北京区域中心刘吾诚副总经理(右二)代表公司领奖仲利国际自2005年成立以来,一直将人才视为企业发展最宝贵的财富,努力创造良好的企业文化,建立完善员工培训体系和机制,不断完善薪酬福利待遇,营造尊重员工的工作氛围,为员...
发布时间: 2020 - 01 - 07
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